姓名 | 林瑞嘉 |
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職稱 | 教授 |
學歷 | 國立台灣大學會計學博士 |
專長 | 財務會計、退休金、公司理財、金融科技 |
課程 | 財務會計、中級會計學、財務報表分析(財金所)、財務管理與投資(GMBA) |
聯絡電話 | 03-5712121 Ext. 57074 |
傳真 | 03-5729915 |
電子郵件 | |
辦公室 | 管理一館M-406室 |
服務機關名稱 | 單位 | 職務 | 期間 |
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國立陽明交通大學 | Global MBA | 主任 | 2024.08 ~ 迄今 |
華南金控 | 董事會 | 獨立董事 | 2022.06 ~ 迄今 |
華南金控 | 誠信經營委員會 | 召集人 | 2022.06 ~ 迄今 |
Rutgers Business School | 訪問學者 | 2018.09 ~ 2019.01 | |
米斯特國際企業股份有限公司(股票代碼:2941) | www.life8.com.tw | 共同創辦人 | 2012.01 ~ 迄今 |
年度 | 參與人 | 計畫類別 | 計畫名稱 | 職稱/擔任之工作 | 補助/委託或合作機構 |
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2022 | 研究計畫 | 股利僵固、經理人過度自信與銀行借款成本之關聯性 | 計畫主持人 | 科技部 | |
2015 | 研究計畫 | 為何公司不凍結確定給付退休金計畫?薪酬誘因與競租活動的考量 | 計畫主持人 | 科技部 | |
2016 | 研究計畫 | 過度自信的執行長是好的規劃者?從確定給付退休金計劃的探討 | 計畫主持人 | ||
2017 | 研究計畫 | 金融科技創新產學聯盟 | 共同主持人 | 科技部 | |
2018 | 研究計畫 | 會計穩健性對股利平滑政策之影響研究 | 計畫主持人 | 科技部 | |
2018 | 研究計畫 | Does high financial reporting quality reduce dividend smoothing? | 計畫主持人 | 科技部 | |
2018 | 研究計畫 | 金融科技創新產學聯盟 | 共同主持人 | 科技部 | |
2018 | 研究計畫 | 股利政策是否具黏著性?股利訊號發射理論與股利迎合理論的實證研究 | 計畫主持人 | 科技部 | |
2019 | 研究計畫 | 金融科技創新產學聯盟 | 共同主持人 | 科技部 | |
2019 | 研究計畫 | 股利發放是落後指標還是領先指標?從股利僵固性角度再檢測 | 計畫主持人 | 科技部 | |
2020 | 研究計畫 | 審計專家如何提升客戶投資效率? | 計畫主持人 | 科技部 | |
2020 | 研究計畫 | 金融科技創新產學聯盟 | 共同主持人 | 科技部 | |
2021 | 研究計畫 | 金融科技創新產學聯盟 | 共同主持人 | 科技部 |
年度 | 類別 | 獎項名稱 |
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2017 | 校內榮譽 | 105學年度績優導師 |
年度 | 名稱 | 全部作者 |
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2023 | Dividend smoothing and bank loans | Lee, C. F., Lin, J. J., & Yu, M. T. |
2023 | How does managerial overconfidence affect defined benefit pension plan management? | Choy, H., Lin, J. J., & Yu, M. T. |
2022 | Signaling through corporate social responsibility: Evidence from merges and acquisitions | Lin, J. J., Yeh, Y. H. & Chan, C. |